為促進企業(yè)改革轉型發(fā)展，對標對表先發(fā)地區(qū)、一流企業(yè)，進一步拓展中高層管理人員管理思維和領導能力，5月11日—14日，建投集團首期走進華為數(shù)字化領導力高級管理研修班在華為大學成功舉辦，來自建投集團和引江濟淮公司共40名學員參加。

建投集團黨委副書記、總經理陸勤航在開班動員中表示：

改革開放40年來，深圳和合肥都經歷了翻天覆地的變化，深圳已由原來的小漁村發(fā)展為中國的創(chuàng)新之都，合肥也已由江淮小邑邁入長三角副中心城市。作為全國僅4家的綜合性國家科學中心，兩地均以創(chuàng)新、科技為城市名片，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的活力。此次選擇華為公司作為合肥市建投集團、引江濟淮公司聯(lián)合培訓的合作單位，表明了我們對華為師資力量和教學經驗的充分信任，必將會成為彼此締結合作友誼的良好開端。他要求全體參訓學員珍惜學習機會、嚴守培訓紀律，勤學善思，認真總結，把所學理論知識運用到管理實踐中去，切切實實提高自身的發(fā)展能力和管理水平。

首期培訓班為期3天，圍繞中高層管理人員管理能力提升，課程涵蓋華為文化與核心價值觀分享、人才管理體系建設與實踐、績效管理驅動價值創(chuàng)造、5G驅動力與行業(yè)趨勢、現(xiàn)場教學等內容，培訓組織有序、學風端正、收效明顯，全體學員以飽滿的熱情、認真的態(tài)度、嚴格的紀律圓滿完成各項學習任務，達到培訓預期效果。