4月13日，建投集團召開2022年所屬黨組織書記抓黨建工作述職評議暨2023年度黨的建設和意識形態(tài)工作會議。集團黨委書記、董事長李宏卓主持會議并講話，集團領導班子成員，集團直屬一、二黨支部書記，所屬企業(yè)黨組織書記、黨群部門負責人、信訪部門負責人和黨員群眾代表參加會議。

根據(jù)會議安排，市政院黨委、水投公司黨總支、鄉(xiāng)投公司黨支部、合房股份黨支部等8戶企業(yè)黨組織書記就一年來抓黨建工作情況進行述職發(fā)言，其余黨組織書記作書面述職，李宏卓逐一點評存在的問題與不足、提出具體改進提升建議，與會代表對述職書記進行現(xiàn)場評議。

集團黨委副書記楊雪蕾隨后傳達學習市國資委意識形態(tài)和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導小組會議關于加強講座、論壇等活動管理相關工作要求以及委系統(tǒng)意識形態(tài)領域形勢通報等文件精神，并結合集團及所屬企業(yè)工作實際，對今后進一步加強意識形態(tài)陣地管理等作出工作部署和具體要求。

李宏卓在總結講話中指出，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是全力促發(fā)展的奮進之年，抓實抓好基層黨建工作具有極高重要性，要準確把握全面從嚴治黨戰(zhàn)略新要求，堅定踐行“兩個一以貫之”，堅持管黨治黨、治企興企“兩手抓”，注重固本強基、因企制宜，切實以高質(zhì)量黨建引領保障高質(zhì)量發(fā)展。他同時針對支部星級創(chuàng)評、“黨建+信訪”、特色黨建品牌打造、意識形態(tài)風險防范等重點工作進行了再強調(diào)、再部署，要求結合述職反饋和工作中存在問題，對各項工作抓重點、強短板、提質(zhì)效。他要求，各企業(yè)黨組織書記要帶領企業(yè)上下提振精氣神，把心思集中在想干事上，把膽識體現(xiàn)在敢干事上，把能力體現(xiàn)在會干事上，堅持問題導向、目標導向、效果導向，強化督考抓落實，形成一以貫之推動落實的穩(wěn)定性、連續(xù)性，以干部的示范爭先激發(fā)企業(yè)整體的創(chuàng)新創(chuàng)造、攻堅克難合力，以踔厲奮發(fā)姿態(tài)打造建投集團高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢。