為深入了解青年員工所思所盼，5月10日，建投集團召開“凝‘青’聚力話發(fā)展 我與建投共奮進”青年職工座談會，集團黨委書記、董事長雍鳳山出席會議并與青年員工親切交流，集團黨委副書記、工會主席楊雪蕾主持會議。集團團委及所屬團組織負責人、青年員工代表、優(yōu)秀團員團干40余人參加會議。

會議表彰了集團2022—2023年度優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部、五四紅旗團組織。座談會上，來自集團投資、研發(fā)、建設、運維、管理等業(yè)務領域的7名青年員工代表立足自身崗位，結合個人成長經(jīng)歷，圍繞企業(yè)發(fā)展、青年成長等方面暢談青春故事、分享感悟體會，對集團青年人才培養(yǎng)、高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。大家紛紛表示將立足崗位真抓實干，充分展現(xiàn)建投青年青春風貌，為企業(yè)發(fā)展貢獻青春力量。

雍鳳山認真傾聽青年員工代表的交流發(fā)言，逐一回應有關意見建議，充分肯定青年員工在集團發(fā)展中的重要作用和取得的成績，同與會青年一起分析企業(yè)發(fā)展形勢、提出殷切希望。雍鳳山指出，青年是企業(yè)的底氣和未來，作為服務城市建設和助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國有資本投資運營平臺，建投集團當前正處于創(chuàng)新發(fā)展的重要階段，更加迫切需要青年員工激揚活力、展現(xiàn)作為。他勉勵集團廣大青年要不斷明晰職業(yè)規(guī)劃，在敢想敢為、敢闖敢干中持續(xù)鍛煉成長。要強化應變能力，準確識變、科學應變、主動求變，強化創(chuàng)新意識，堅決打破墨守成規(guī)。要培養(yǎng)學習意識，補短板、揚優(yōu)勢，把握好年輕與經(jīng)驗、積累與機會、專和寬的關系。雍鳳山強調(diào)，企業(yè)黨團要壓實責任，找準黨建帶團建的落腳點，聚焦服務青年的發(fā)力點，在青年成長成才中發(fā)揮有力作用，關心關愛青年、教育引導青年、幫助支持青年，努力開創(chuàng)集團共青團和青年工作新局面。