種子公司改革改制方案經(jīng)過多方論證，于7月29日經(jīng)市國資委2008年第16次主任辦公會議討論通過。該公司于9月12日召開職代會，以100％的贊成率通過職工身份置換分流安置方案，改制工作正式啟動。9月中旬該公司對職工工齡進(jìn)行統(tǒng)計公示后，建投集團(tuán)組織人員于9月下旬對其209名職工工齡進(jìn)行審核。目前該單位改制工作進(jìn)展順利，預(yù)計10月中旬完成職工身份置換，同時將進(jìn)行企業(yè)退休人員移交社區(qū)管理工作。