根據(jù)市國資委對委屬重點企業(yè)集中開展“七項調查”、“四項考核”的工作部署，4月9日，市國資委黨委張琪書記帶領調查考核組來我公司就2009年度企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、領導班子及領導人員、國有企業(yè)產(chǎn)權轉讓履約情況、對外投資、對外擔保、子公司及輔業(yè)情況、涉法事務管理、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等11項工作進行調查考核。

市國資委張琪書記指出，開展此次調查考核工作是根據(jù)形勢發(fā)展以及工作實踐深化的需要，充分體現(xiàn)了市國資委對國有企業(yè)監(jiān)管、國有資產(chǎn)保值增值的高度重視?？己朔绞捷^以往有所創(chuàng)新，采用定量與定性相結合的綜合立體的考核方式，定性考核包括綜合評價、數(shù)據(jù)報表、評估機構報告等資料，而定量考核則采用更加細化的打分方式。力求通過本次考核和調查，進一步加強對所屬企業(yè)的監(jiān)管，推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，更好地為合肥市的建設發(fā)展作出新貢獻。

調查考核組聽取了集團公司總經(jīng)理陳軍代表公司領導班子進行的述職述廉報告，對公司領導班子落實黨風廉政建設責任制情況、領導班子綜合素質、領導人員廉潔從業(yè)及綜合素質進行了考核和民主測評，并通過座談交流、查閱資料等方式對各專項工作進行了全面細致的調查考核。經(jīng)過一天的緊張工作，調查考核組順利結束相關工作，考核組對集團公司2009年度工作給予了充分肯定和高度評價，表示集團公司在2009年復雜嚴峻的形勢之下，在公司領導班子的帶領下，通過全體人員的共同努力，各項工作均取得了良好的進展：超額完成全年融資任務、大建設資金保障有力、企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范優(yōu)秀，管控措施得力、信訪穩(wěn)定及安全生產(chǎn)基礎工作規(guī)范扎實，制度機制健全、法律顧問日常管理及涉訴案件處理方式值得學習推廣。公司所取得的成績來之不易，飽含著全體人員的心血和汗水。同時，調查考核組希望集團公司努力克服困難，圓滿完成改制企業(yè)生活區(qū)移交工作，進一步加強對所屬企業(yè)的管理，細化完善管理措施，努力將2010年的各項工作做得更好，取得更好的工作業(yè)績。