為深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，著力強化黨員干部黨性意識、紀律意識，8月20日，建投集團黨委組織開展了黨員干部十九大精神應(yīng)知應(yīng)會知識測試，集團各部室、各所屬企業(yè)共計400余名黨員和職工參加測試。

       本次測試范圍涵蓋了《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)、黨的十九大報告、習近平總書記系列重要講話、憲法等黨員應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，共50道試題。通過測試進一步激發(fā)了建投集團黨員學習的積極性和主動性，豐富了黨務(wù)基礎(chǔ)知識和黨內(nèi)學習形式，達到了“以考促學、以考促記、以考敦行”，加深了對十九大精神的掌握和理解的目的。

       建投集團黨委始終堅持將黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部學習教育的重中之重，借助系列專題宣講、專家授課、中心組學習、黨支部專題學習、“書記講師團”等形式，推動十九大精神入腦入心。通過編制十九大精神學習系列讀本，加強了黨員學習的針對性。在傳統(tǒng)學習方式的基礎(chǔ)上，建投集團黨委堅持在創(chuàng)新性上做文章，推動線下線上相融合，組織開展了基層黨組織書記赴延安開展黨性教育培訓，開辟線上教育平臺“紅心課堂”，進一步拓寬了黨員教育的載體，增強了十九大精神學習的效果。下一步，建投集團黨委將持續(xù)采取靈活多樣的方式，推動黨員理論學習與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。